Dile a tus padres o tutores que te ayuden a decidir si estás listo para asumir este trabajo importante. Con su ayuda, tú debes decidir si eres capaz de desempeñarte como niñera. Por ejemplo, puedes decidir trabajar con niños de 3 años solamente o sólo trabajar los fines de semana.
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¿Eres lo suficientemente maduro para hacer este trabajo? Una persona debe de ser por lo menos un adulto joven (12-14 años) para asumir la responsabilidad de cuidar a los niños pequeños y lo suficientemente maduro como para manejar las emergencias comunes.
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¿Cuántos niños puede cuidar a la vez? Una nueva niñera o niñero debe de comenzar con un niño o incluso comenzar como ayudante de una madre. Un cuidador más experimentado puede manejar varios niños de la misma edad. Se necesita una niñera con mucha experiencia para manejar un grupo mixto de edades de niños o más de tres niños a la vez. Cuidar de demasiados niños puede ser difícil incluso para una niñera adolescente mayor con mucha experiencia.
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¿Puedes manejar a los bebés y a los niños pequeños? Los adolescentes más jóvenes no deben cuidar a los niños menores de 6 meses. Los niños pequeños también pueden ser un reto. Los adolescentes sólo deben aceptar cuidar a un niño a la vez si el niño tiene tres años o menos años de edad.
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¿Has sido entrenado en cómo cuidar a los niños pequeños? ¿Has recibido entrenamiento de primeros auxilios y capacitación para realizar una reanimación cardiopulmonar (RCP) de una organización reconocida a nivel nacional? Habla con los padres o tutores de los niños para ver el horario que quieren y si es conveniente para ti y para los padres. Dejar a un niño pequeño a tu cuidado por unas horas es adecuado, pero todo el día o una noche muy tarde puede ser demasiado tiempo.
Cualidades de un buen niñero
Los niñeros competentes tienen que tener estas cualidades:
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Madurez
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Confianza
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Paciencia
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Responsabilidad
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Estar conscientes de la seguridad
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Amante de la diversión
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Puntualidad
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Y tienen que gustarle los niños
Debes estar preparado a responder preguntas
Los padres o tutores responsables entrevistarán a las niñera o niñeros antes de contratarlos. Ellos quieren estar seguros de que puedes hacer el trabajo.
Tienes que responder a este tipo de preguntas:
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Experiencia: ¿Por cuánto tiempo has sido niñera? ¿Has atendido a otros niños de la misma edad que los de ellos? ¿Entiendes la importancia de la supervisión constante de los niños?
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Capacitación: ¿Qué formación tienes en el cuidado de niños y en primeros auxilios? ¿Sabes qué hacer en caso de una emergencia?
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Referencias: ¿Puede proporcionar nombres y números de teléfono de las familias que te han contratado? ¿Eres responsable y digno de confianza?
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Disponibilidad: ¿Cuándo puedes cuidar los niños? ¿Hasta qué hora puedes cuidar a los niños? ¿A niños de qué edades puedes cuidar?
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Pago: Los padres o tutores pueden preguntarte cuánto cobras. Debes de estar preparado para darles una tarifa por hora que es similar a lo que se les paga a otras niñeras. Debes de preguntar cuánto se le paga por hora a las niñeras en tu vecindario. Pregunta a tus amigos que cuidan niños y adultos que contratan niñeras cuánto es la tarifa típica. Si los padres o tutores no preguntan lo que cobras, puedes preguntar respetuosamente lo que ellos pagarán por hora. Está bien preguntar cuánto te van a pagar.
¡Debe ser un buen invitado!
Recuerda que eres un invitado en la casa.
- Solo consume alimentos si te han dado permiso para hacerlo. Si tienes permiso para comer, asegúrate de limpiar y lavar los platos cuando termines.
- Evita " explorar " la casa de otra persona, como abrir armarios o cajones revisar objetos personales.
- Evita que tus amigos te visiten mientras que estás cuidando a los niños. De esta manera tu atención está enfocada en el niño o niños.
- Evita las llamadas o textos personales. El teléfono se debe mantener disponible para las llamadas que hacen los padres o tutores del niño.